Pflege- & Funktionsdienst

(Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Station K 5)

(Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Station K 5)

in Voll- oder Teilzeit zum 01.09.2021

Der Umgang mit Frühgeborenen und kranken Kindern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit? Sie wollen bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts unserer Station unterstützen und in einer modernen Umgebung arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team!

Als Schwerpunktkrankenhaus beschäftigen wir mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei 554 Betten in 10 Organisationseinheiten sowie in einem sozialpädiatrischen Zentrum. Die Klinik für Kinder und Jugendliche (96 Betten) betreut jährlich über 7.300 stationäre und über 20.000 ambulante Patienten. Wir sind als Perinatalzentrum Level I und als Zentrum für pädiatrische Diabetologie anerkannt.

Was sind unsere Ziele?

  • Gute Teamarbeit im interdisziplinären Team
  • Strukturierte Personalqualifizierung von der Einarbeitung bis hin zum Pflegeexperten
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • Großes Angebot an in- und externen Fortbildungen, einschließlich der Übernahme aller eventuell bestehenden Verpflichtungen

Unsere Wünsche an Sie?

  • Sie sind ausgebildete/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger.
  • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen.
  • Sie bringen Berufserfahrung auf einer pädiatrischen Intensivstation mit.
  • Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent.
  • Freundlichkeit und sehr gute Umgangsformen sind selbstverständlich für Sie.
  • Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Patientenakte mit.

Was bieten wir?

  • Eine Neonatologisch-pädiatrische Intensivstation als anerkanntes Perinatalzentrum Level 1 an einer der größten Geburtskliniken in NRW mit mehr als 3200 Geburten/Jahr, davon rund 60 Frühgeborene kleiner 1500 Gramm
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept (mit ausgebildeter Praxisanleiterin)
  • Ein entwicklungsförderndes und familienzentriertes Pflegekonzept
  • Ein attraktives Arbeitszeitmodell und Personalmanagementkonzept
  • Vergütung nach TVöD sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung

Außerdem haben wir eine eigene Kinderkrippe und wurden für unsere Familienfreundlichkeit mit dem Maria-Lenssen-Preis ausgezeichnet. Dank vieler Freizeitmöglichkeiten ist die Stadt Mönchengladbach attraktiv und verkehrstechnisch sehr gut angebunden.

Haben Sie Fragen an uns?          
Gerne informieren wir Sie persönlich! Unsere Pflegedienstleiterin Frau Petra Coenen steht Ihnen unter Tel. 02166 394-2616 zur Verfügung. Alles Weitere erfahren Sie unter www.sk-mg.de.

Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH
Personalservice
Hubertusstr. 100
41239 Mönchengladbach
bewerbung@sk-mg.de


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Petra CoenenKlinikpflegedienstleiterin

02166 394-2616
petra.coenen@sk-mg.de

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